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青岛世纪瑞丰集团有限公司执行总裁毛显文钢之家网站专访

日期：2015-07-21
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　　2015年5月，钢之家网站第六届“全国钢铁贸易与物流企业百家诚信评选活动”正式拉开帷幕。此次评选活动是为具有诚信经营资质的优秀钢铁贸易与物流企业提供的专享宣传、展示平台。7月17日，钢之家网站对第六届百家诚信参评企业—青岛世纪瑞丰集团有限公司执行总裁毛显文进行了专访。

世纪瑞丰集团公司成立于2003年7月。十余年来，在董事会的正确领导和全体员工的共同努力下，始终坚持“博学务实、诚信立业”的企业精神，实现了企业的跨越式发展，现已形成以铁矿石、煤炭的国际、国内贸易，资本运营，艺术摄影、影视传媒为核心的产业配置，涵盖物流运输、信息咨询、业务培训等全方位的服务体系，成为业界最具实力的多元化集团企业之一。

公司商誉卓越，累计纳税总额达数亿元人民币，先后被青岛市国、地税局授予“A级纳税信用等级单位”、“青岛市纳税先进企业”、青岛市工商局授予“青岛市守合同重信用企业”、中华人民共和国青岛海关授予“企业管理A类”，青岛市慈善协会授予“青岛市慈善先进企业”的光荣称号。

公司业绩不断壮大。总资产达42余亿元人民币，2013年实现销售收入121余亿元人民币，位居省内同行业前列，行业地位持续提升。连续三年荣获“中国民营企业500强”、“山东省民营企业100强”、“中国民营服务业100强”、“青岛企业100强”“、“青岛服务业企业50强”等荣誉称号。

公司成立以来，努力践行社会责任，近年来，累计纳税总额达数亿元人民币，累计向教育、赈灾、扶贫等慈善公益事业捐款捐物总值达数百万元。始终秉承“为企业求发展，为员工谋利益、为客户创价值、为社会做贡献”的企业使命，遵循“信任共赢、创新超越”的经营理念，正向着实现“多元化发展、创建行业一流的品牌企业”的目标阔步前进。

钢之家：贵司在市场上有一定的认可度，那么请问您的企业品牌是如何打造出来的呢？

毛总：博学务实，诚信立业。

钢之家：贸易企业在市场的竟争力离不开产品的质量和服务的品质，请问在经营过程中，贵司是如何提出并践行自己的服务理念的？

毛总：信任共赢，创新超越，以客户为中心。

钢之家：近年来钢铁行业不景气，在这样的大环境下贵司依然能保持稳定发展，那么在管理理念和管理模式上有什么特别的经验？

毛总：稳健，不讲快讲稳，坚守信用，以诚待人，注重人才，团队建设。

钢之家：一个稳定发展的企业离不开一个具有凝聚力的团队，请问您是如何建设您的团队的？

毛总：注重沟通、持续改进。公司敢于让员工走出去，放心放手让他们去做，在实践中锻炼能力。注重企业文化培养和传承，让每一个员工知道公司为什么存在，向哪儿发展，未来是什么，每一个人在公司的平台上会怎么发展，让员工看到未来和方向，并且能够人与企业共同成长。

钢之家：近年来贸易商经营形式日趋多元化，您认为在困难期，企业应如何实现转型发展？未来出路在哪里？

毛总：多元化要根据企业的发展阶段慎重进行，当企业还没有达到顶峰之前或行业没有达到顶峰之前不要过多浪费精力在多元化上，可以适当尝试一些种子产业和未来产业，但比例不宜太高。铁矿石行业在未来较长时间还会存在，总量上说还是非常巨大，我们的市场份额还是非常低，还有相当大的发展空间。

钢之家：煤焦矿钢期货市场的价格发现与风险规避功能已经被越来越多的钢厂、原料商、钢贸商所关注。那么，贵公司有没有在经营活动中利用期货工具？对这一工具您是怎么看的？

毛总：我们认为期货工具是一个非常好的指导销售、规避风险的金融工具。2014年，在对冲风险、减少损失起了巨大作用。但随着价格发现功能的完善，现期货关联性的增强，他的规避风险功能在减弱，我们做为现货商，更关注现货和钢厂的基本面，最终还是现货影响期货的走势。

钢之家：近年来很多贸易企业的业务拓展到房地产、酒店、物流等非钢行业，未来贵公司有没有从事非钢行业的规划，或者已经在做这方面的尝试？对此您又是怎么看的？

毛总：信用证项下的短贷贸易融资挪用到长期固定资产投资上是非常危险的，第一银行不允许变更资金使用用途，第二选择的行业本身也不一定能短期回收资金，我们没有类似尝试，我们认为通过努力挖潜还可以在铁矿石行业继续扩大市场份额，这比投资其他行当更事半功倍。

钢之家：近期国家推进改革，在金融财政政策方面出台了一系列的稳增长措施，您认为这对市场将会产生什么样的影响呢？

毛总：每个行业都有它的行业发展规律，都要服从国家的大的经济发展布局和规律，钢铁已经进入过剩后的自我淘汰阶段，短期的经济刺激不会改变行业趋势。近期国家推进改革，在金融财政政策方面出台了一系列的稳增长措施对钢铁行业正面影响不大，但铁矿石进口由于垄断性较强，反而在供需调整上比较容易。

钢之家：您对今年的市场运行走势是怎么看的呢？贵司又将如何应对市场走势的变化？

毛总：应该是波浪式发展，波幅不会太大，频率可能加大平缓。我们坚持赚我们应该赚的钱，靠我们的贸易量、市场影响、企业信誉、港口优势、资金优势、地方政府和银行支持、深挖贸易项下的银行产品的收益空间。我们会认真谨慎使用大商所和新加坡掉期两项金融工具，确保业务稳定的利润。

钢之家：对未来钢铁行业的发展您是怎么看的呢？

毛总：钢铁行业还需要深度调整，有一部分产能（不一定是落后产能）必须退出，钢铁业的黄金发展期已过，但行业经调整后还会良性稳定发展。

钢之家：一个成功的企业离不开优秀的企业文化建设，贵司在企业文化建设上有什么特别的心得？

毛总：企业文化是企业的灵魂也是企业创始人的企业理念，企业和人一样要有梦想和灵魂，有梦想才有希望和动力，有灵魂才能多姿多彩。我们企业文化包含文化理念、三个原则和两个准则等内容。我们用企业使命告诉员工企业的存在价值和存在的意义，为什么存在？“博学务实，诚信立业”是我们的企业精神，是企业文化的精髓。经营理念、管理理念引导我们如何经营管理；人才观让员工知道企业对员工培养的看法和要求；发展目标让每位员工知道我们的企业最终走向哪里，员工会被带向哪里。管理的基本原则、检查的基本原则、工作的基本原则和日常管理准则、日常工作准则等三个原则和两个准则引导员工工作的要求、标准和结果认同。我们要用企业文化让普通的人通过企业平台创造出非凡的业绩。

钢之家：在企业经营中，贵司是如何看待并坚持诚信这一价值观的？

毛总：企业从创建到发展到今天这个规模，这是我们一直坚守的不变价值观。没有对诚信的坚守也不会有世纪瑞丰的今天。老话讲的好，吃亏是福，我们深有体会。

钢之家：贵司参加钢之家网站第六届百家诚信企业评选，您有什么想法和建议？

毛总：这是一次很好的活动，宣扬企业诚信，引导社会正能量，推介优秀企业，也可以提高网站的知名度，多赢。